区县公务员招聘可以不经过笔试\面试吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 05:18:20
区县人事局局长能直接作主 给直接塞进去吗 ?? 没笔试\面试\体检的情况下??
区县在上报市人事局的时候笔试\面试\体检三项是只填合格就行吗 ??
各区县公务员招聘有编外的吗 ??就是在没有公开招聘的情况下把人直接安排到一个部门上班的??
请知情人帮忙??
对我有帮助可以给加分!!!!万分感谢!!
我说的是北京市某区县的公务员招聘,是已经考得公务员证之后的,与国家公务员不同!!!谢谢大家!最好是北京市的朋友有走后门进去过的,给我些经验.

1、可以明确的告诉你:在不笔试、面试、体检的情况下,区县人事局长是不能直接录用公务员的,即便是这人已经考得公务员证,他犯不上为了一件这样的小事砸饭碗。
2、没有公开招聘的情况下把人直接安排到行政部门以公务员身份上班的情况过去可能有,但公务员法出台后就非常难了。每年年底,各级组织人事部门要对管理的公务员进行统计,当年的增减相当透明,进入的途径就那几条:选调生、考选公务员、军转干部安置、外部选任,说你是考选的,你的证明材料全吗?
3、如果你确实有过硬关系,建议采取以下渠道:随便找个一般事业单位或国企上班,想办法活动活动,2、3年时间提个副科级,然后调到行政机关去,不用考,就成货真价实的公务员。
祝你成功!

根据公务员法规的规定,公务员必须要参加公务员考试才能进入机关,但是特殊情况除外,假设某单位在却编的情况下,单位领导可以报省人事厅直接把某人纳入到局的编制内,这时省人事厅会派人考察这个人,如果考察合格是可以直接入编的。

不行,现在公务员必须经过笔试、面试招考,体检,而且要报市级以上人事部门登记,很严

不可以
笔试\面试\体检是必须要的
人事局局长塞人也要走流程的
以下是流程
招考程序和方法

本次招考工作由市委组织部、市人事局统一组织,按照公布招考事项、报名、公共科目笔试与专业科目加试、面试与资格复核、体检(体能测评)、考察(政审)、公示、录用审批等8个步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)公布招考事项

市委组织部、市人事局按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前分别通过泰州人事编制网、*人事考试网、泰州人才网、泰州日报等向社会公布本简章。招考职位计划、公共科目考试大纲、体检(体能测评)标准等相关规定和要求,以及各职位专业目录、专业添加目录、工作政策解答、网络报名办法、考务技术问答、网上银行缴费指南、招考单位联系电话、联系人等均在指定网站公布。

(二)报名

1、报名方式

报名工作由市组织人事部门会同招考单位组织实施,考试报名全省均采用网络方式进行,除公安机关外,不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查和缴费确认,