有关国有企业无房职工货币补偿的文件

(一)有关无房老职工的货币补偿办法：

　　根据《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》(国发〖1998〗23号，)文件，无房老职工1 998年底以前工作年限内的住房补贴采取一次性发放方式，在职工购买住房时，向所在单位提出申请并得到批准后，直接划入售房单位。

　　一次性发放的住房补贴额为：?职工1998年月均标准工资×1999年度月住房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和?＋?1999年年度工龄补贴额×职工建立住房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准?

　　标准工资包括基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和。

　　年度月补贴系数以基准测算，由财政部、建设部会同国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局定期公布。1999年的系数为0.66。

　　甲某为某单位1988年7月参加工作的科级干部，1993年7月建立住房公积金，其标准工资为1000元，按规定他将得到的货币补偿款应为：?1000×0.66×125?＋?13×5×70?＝82500＋4550＝870 50元

　　?二 住房未达标者货币补偿的计算方法

　　根据《办法》第十二条，职工住房未达标的，差额面积由所在单位一次性计发差额补贴。

　　公式为：差额补贴＝(1999年度基准补贴额＋1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积

　　乙某为某单位1988年7月参加工作的科级干部，1993年7月建立住房公积金，现住房面积为50平方米，他该补多少钱？

　　(1265＋13×5)×20＝26600元。

　　住房超标者应退房款的计算(略)

　　您能得到补偿吗

　　(一)对私有住房不核定为职工住房面积的条款说明

　　十五年前，北京曾发生过这样一起房屋纠纷。

　　某单位在一次分房过程中按标准分给李某两间平房，但事隔不久，该单位有关部门被告之李某在本市还有祖上遗留下来的私房一间，于是单位找到李某，要求他将私房或新分两间平房二者选一处退给单位，李某表示，私房是