分析中国民营企业短命的原因

多数都是家族企业，不追求新的管理，或排斥家族以外的人，即使用外来的人才，也只是不给实权，导致一些新的管理理念运用不了，没有长远的目标。

有两种情况：
1：小农思想，小富即安。
2：习惯了以前的成功模式（思维模式和行为模式），不擅学习、运用新的方式方法。