民办学校在招聘教师时在劳动协议合同中是否可以收取保证金
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 19:11:00
而且在被解聘时不予以退还是否合理
首先,订立劳动合同是不允许收取保证金的,任何接口都不可以,包括劳动工具,劳动制服等。
其次,既然手保证金是违法的,那也就不存在解聘时不予以退回到底是否合理的问题。
也就是说,单位根本都不允许收保证金,不用解聘都是可以要回来的!
不合理!!
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首先,订立劳动合同是不允许收取保证金的,任何接口都不可以,包括劳动工具,劳动制服等。
其次,既然手保证金是违法的,那也就不存在解聘时不予以退回到底是否合理的问题。
也就是说,单位根本都不允许收保证金,不用解聘都是可以要回来的!
不合理!!