外企没有公积金，也不提供养老保险，算是违法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 15:16:53
我在一小型外企工作，但是只有医疗保险和意外保险，包住，但是没有公积金也没有养老保险，那么这公司算是违反劳动法吗？

如果是，违反了那些具体的相关规定？请明确说明条款~~
我应该向公司提出需要这些保险的要求吗？

情况很急，请各位帮忙解答。重酬啊~~小女谢过。。

公积金的问题不太清楚。。养老保险不缴不违法哈，只得个条例，还莫得社保法哦，还在提请审议。

他单位真的不缴，你还就没有办法。找劳动监察，卵的，社保稽核没发话，有它啥事嘛。社保稽核，也没法，它根本就不参保，你稽核啥子稽核。

工伤保险必须缴，如果你们单位没有缴纳工伤保险（向社保部门缴纳哦），那你可以举报，向所在地社保部门搞稽核的举报，不缴吊销执照的。

该公司违反了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和2008年1月1日执行的《中华人民共和国劳动合同法》。

养老保险肯定要交的，这个是国家规定的，建议你提，现在的外资公司（欧美资的最好）还是比较守法的，去告他们他们也是怕怕的