UC知道这样是不是太欺负人了
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 19:41:47
可是在这个出现了问题,工程做完了,工程费却不给我发,而其他人都有,就是不给我.我也是在他们的谈话中听到发了工程费的.我就感觉很奇怪了.凭什么没有我的.我就试探的和一个同事聊天得知,他们说我不会爬秆子,确实这个工程要爬,而我也没有爬,但是他们也不是每个都爬了,也不是一做事就呆在秆子上一天啊.我在地面做事也是很累的,毕竟我尽了自己最大的努力,想想看,我一个刚从学校毕业的,而且那时刚到单位才一个多月而已,
我不知道该不该和我部门领导说明来,怎么说,由于没有什么经验.在这里还是请教一下大家的看法了.谢谢!
说句难听的话,算请个民工也要按天算钱吧.其实我也不是在乎这点钱,我家里也不缺钱,要不然,我读大学也就读不下去.我就是觉得他们做这样做的太霸道了.这个单位也不错,也是个国有企业,只不过我部门是接工程的,我来这个单位也就是想锻炼一下自己.
确实,这次也得到锻炼了.呵.
回复gyf519:大哥,你怎么知道我是电力公司的.我是陕西电力公司的.请问您哪里的?
我是签了正式劳动合同的.正式上班的,不是实习.正式工啊.怎么还这样对待啊.是不是觉得我新来的好欺负啊.我还没有和家里说呢,我家里也不是有很大背景,但是对付他们是绰绰有余的.我来这个单位家里也没有干涉其中.是凭我自己的能力应聘上的.如果我让家里干涉了,我就不会在这个部门干了.我也是想锻炼一下自己,才选择从基础做起的.
说实话,我觉得得我刚来没必要搞僵关系.我还没有走的念头.因为合同期还没到.我会凭我的能力把那笔钱拿回来的,因为那是我的劳动所得.
作为签订合同的劳动者.只要你工作,就应获得劳动报酬.天经地义.合理合法.不要因为不在乎这点钱就放弃你应得的权利.
找个合适的时间.问问你现在的主管.都是工作者为何别人发钱.确没有你的份.看对方怎样回答.
我分析会有二种可能性:
1.作为正式合同工上班,公司的花名册上有你上班工作记录.到发放工资之日.公司会依据你现在实习级别.分文不少发给你.是不是因某种原因.工司发放还没到位.别人领取的是单独爬杆补贴[高空作业费].而你只获得地勤人员的那部份.
2.你做事的工钱已发下来.会不会有人欺生.头次故意克扣你的工钱.在外打工的这样情况很常见.
不管怎样,上班就得拿钱.这是劳动者的权利.假如工司以种种理由为借口.克扣你工钱.可找公司主管论理,协商解决.刚出台的劳动合同法,确保了劳动者的利益.相信公司应该不敢这样做.
这不存在搞僵关系.你只是保护自已合法利益而已.应该先问清楚再作决定怎样讨回工钱.行动就成功,祝你好运.
你具体的情况我也不是很了解
不过,新人被欺负很正常咯,发泄完了,就算了
以后再好好加油干,学"贼"点:)
吃一堑长一智
一开始就和领导反映不太好吧,也许会造成领导误解:怀疑你对事业的热爱和责任;;可以以后无意中提起提起让领导知道
新人:多做事,少说话,,但同时不要让别人认为你很懦弱好欺负噢:)
呵呵，我跟电力企业无关的，只是那天刚好看到了另一则对电力企业的讨论：
http://cache.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1067638.shtml
可能跟你说所的问题没有关系，天涯的风格，言辞激烈了一些。
工程费，是不是工资的其中一项？
如果有其他的钱拿，少了这一项，还是比较合理的。新人工资当然会少几个项目的，一般来说，只有法定工资，没有补贴。
但是，如果是一分钱都没的话，