有关社保的~(答的好高分奖励)

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 18:22:51
2005年12月与一加公司签的合同,合同上盖的是该公司的公章~
后于2006年5月离职,没签离职合同!合同上标明交社保,可今年一查才知道该公司并未给我交过任何社保!我该怎么办?如何维护我的权益!
先谢谢各位参与者!
我是杭州集体户口的,人才市场的户口

签订的是1年的合同~~我是1年内离开的~我手里有公司盖了公章的合同！公章是原件！我今年去敲来的原件~以前是复印件~因为这样我才知道没交~

关于社保的问题，同意楼上的观点，只要是合同上标明的，公司就应该替你缴纳，不过不知道你们那边的社保系统是什么时间段进行结算的，一般是一年内有连个审核结算期，如果是这个时间段，就比较码放了！
不知道你签几年限的合同？2006年5月是否在劳动合同期限以内？
如果你是在劳动合同期限内离职，而又没有任何证明其合法性的东西，公司会不会反将你一军ne ?

假如当初合同上有写明给你交社保的而该单位没有给你交，你可以去该单位所在城区的劳动保障局的监察科投诉，
如果这个单位那一年已经有社保开户，其他员工有交而你没交，那么你也可以去它所在地税投诉。
08年杭州新政策规定，只有出具地税，劳动监察，仲裁，法院等下达的责查令社保机构才能补交07年之前的员工社保。除此之外即时有鉴证过的劳动合同也不能补交06.05年的社保

劳动纠纷是要3个月以内投诉的

你现在可能已经过了受理期了

可以打杭州市劳动监察电话咨询一下

87612333