工作中的不平等待遇

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 07:57:53
我在这个单位工作3年多了，一开始进的时候还没工作就要求交押金2000元，后来又要求交如不交就从工资里面扣，所以又陆陆续续的交了（现今为止7000元），而且单位一直还说是临时工，一直没给签合同，只给我交农保，最近单位里正在给别的员工办理小城镇待遇，但就说我们是临时员工，不给办理。而且我们一直以来一个星期只休一天的，不给双休日的。还有现在的上海基本工资涨到了840元可是我们只有750元，（单位说到年底有奖金），本来是取这里离家近，又要照顾孩子也没找到合适的工作，所以一直没换工作。现在想想真的太欺人了。像这种情况我应该怎么办？？我该怎么保护自己的权益？

找劳动部门！找劳动部门必定要准备找工作
成功的话他们肯定会辞掉你，并退还你的押金。
劳动部门都管不了只有换工作了

如果你认为这工作适合自己,就应该去积极做好工作!
因为争取越多的人往往失去越多。

争取的方法：

联络多人集体管理层沟通
寻找劳动部门的保护
依照劳动法法律，状告单位

如果认为自己有能力和有机会可以换个单位！

你可以找劳动部门.
如果你有关系,如果有人真心想格外照顾你,就不存在不平等这种现象了.
这种现象很多,要不然你可以换个工作.