UC知道帮我回答几个应聘问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 20:24:05
1、新年伊始，请简单谈谈你08年的个人计划。
答：
2、21世纪瞬息万变，飞速发展，各行各业风起云涌。请就公司所从事的电子产业的发展前景谈谈你的观点
答
3、公司规定员工上下班必须自行打卡，不得由他人代打。如果今天你恰巧发现一位平时表现很好的员工第一次代人打卡，请问你会如何处理？
答：
4、你的上司起草了一份两页长的计划书。可是根据经验你认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工的不满，总之不切合实际，而且无法真正贯彻实施。请问你会怎样处理这件事情呢？
答：
5、2008年第29届奥林匹克运动会将在中国北京举行，请谈谈这次盛举能为中国带来的影响。这对你的生活和家庭有影响吗？
答：
1.有两点规划，一是加入公司后尽快熟悉起来，让自己的业务技能和水平不断提高，做个业务能手；二是由于自己在协调沟通能力等方面经验还不够，所以不断的学习积累经验。
2.电子产业其实就是机遇与风险并存，我个人认为公司有了前期的资源、发展以及市场份额等多方面的基础，会在这个行业里稳步发展，当然风险对于我们来说就是要不断的拿出新的东西来，满足客户更高的需求。我想这也是我个人的片面的看法，也许我的高度还不够，这也是我今后应该加强的地方。
3.首先监督打卡这不是我的职责，并且公司会有相关的办法和人员负责监督和处理代打卡事件，如果这名员工是这样一个不诚实的人，那么我想他的错误就不仅仅体现在打卡这一件事情上，他迟早会为他的做法负责；但是如果这个人再次出现代打卡，那么我想会去提示他，无效的情况下我会上报公司。
4.我会把我的看法向上司礼貌的提出，并且针对合同的不足的地方礼貌的向上司提出我个人的建议，如果上司不采纳，那么我不会再提。但是如果合同确定会为公司带来损失，我会跨级上报，并且要求领导妥善处理，毕竟对事不对人。
5.奥运会的到来推进了整个社会的发展，经济、就业、社会风气、城市建设都回有大的提高和变化，这些都是对我们任何人的影响。
第一个问题的假设是如果你进入公司，08年的打算是什么？公司需要一个努力学习知识的员工，需要一个和同事关系比较融洽的员工，需要一个可以为公司做出贡献的员工。多了解你要应聘的公司，答案就出来了。
第二个问题需要你多对电子行业的了解，这个是很专业的问题，多看看相关杂志，了解相关的动态，如果能说其中存在的机会和风险就非常的另人刮目相看了。
第三个是道德困境问题，其假设是如果将来有一笔一百万美圆的钱过你手上，你可以把这笔钱揣如你的腰包，并且不会被发现，请问你会怎么办？
第四个问题，是沟通上的问题，上司的计划书肯定有他的道理，员工觉得不可行有你自己的理由，如果能和上司沟通这个问题说不定能找到更好的解决办法，同时和上司的关系又会进一步，新的方案就会有更多的支持，就更能得到好的结果。
第五个问题应该是最有挑战性的一个问题，因为答增强国家民族自豪感OK，答增加老外对中国更多的了解，中国将会实现全面复兴也行。国家越强大，民族越强大，