个人购买社保再由单位报销与单位购买的区别？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/12 12:28:49

我刚和一家企业签了劳动合同，该企业要求员工自己购买社保，再由企业报销购买费用（具体报多少不知道），而不是由公司统一为员工购买。请问这样有什么区别呢？这种做法合理吗？
企业的这种做法是否违反劳动法呢？当我们劳动者遇到这种情况是否只能接受呢？可不可以向哪个部门反映？

　　个人购买社保再由单位报‍销与单位购买的区别是：

　　一、缴费比例不同，纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。

　　二、缴费险种不同，纯个人缴纳只有两险，养老和医疗两种，共同缴纳时是五险一金，单位承担较大比重。

　　三、基数不同，个人缴费可选较少一档，公司是按上年度你的全年平均工资做为缴费基数（法规规定）医疗保险报销上应该没什么区别。

1、单位买社保是要买全五险，效益好的还有一金；
2、个人买社保是买不全的，只能买养老和医疗。工伤、生育、失业、公积金都不能由个人买的。
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可以向劳动监察大队反映。