我进了一个公司,可是交了好几千的押金,请问 这是合法的吗?

新的劳动法规定企业不能向应聘员工以任何名义收取费用，你的公司做法是违法的，你可以与老板谈谈，叫他退回你的钱，如果他不退，你可以拿公司的收据为证据到当地社会和劳动保障局劳动监察大队投诉他，不过你要考虑好了，你一旦投诉，老板不得不把钱退给你，但是以后会不会报复你呢

估计你拿不回来了，劳动用品费用到时会跟你说劳动用品已发！

晕你对这个公司了解么,是私企么.劝你以后凡是交钱的事先弄清楚,合同法有规定保证紧额的数量,和该不该交保证金,你那好象是不合法的吧!我不是学法律的不太懂建议你去看下合同法,我朋友可是被骗过>

进入一个公司前我们必须要先了解公司的状况后,再判断是否能在公司任职,进入一家公司一般是不需要交押金的,如交押金必须要清楚交押金的用途,劳动用品费是没有该项的,该公司有问题!