正规的合同中是不是周六周日是劳动者的合法休假日

周六周日不一定算加班。
《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
超过上述规定以外的时间上班才能算加班。

请上面的状元注意！在至少休息一日的情况下，你每天8小时，怎么不超过44小时工作时间？？？？？更何况《国务院关于职工工作时间的规定》是40小时啊！
断章取义要不得啊，害死人啊
N年前的劳动法有部分内容都急需修改，和实际操作文件有冲突