关于就业协议中的细节问题
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 05:48:34
我刚刚收到应聘公司邮寄过来的就业协议书 上面有补充条款说是 有传染性疾病的话就取消协议
我得肺结核已经吃了5个月药了 恢复良好 到今年7月份去报道的话肯定痊愈了 公司会不会因为我曾经得过肺结核而不要我了啊? 国家应该有管这个的法律把?
我得肺结核已经吃了5个月药了 恢复良好 到今年7月份去报道的话肯定痊愈了 公司会不会因为我曾经得过肺结核而不要我了啊? 国家应该有管这个的法律把?
协议里的有传染病就取消.
你理解错了这个含义
协议里的是说的是你现在有没有.
不是说你以前有没有.
如果你现在好了
你和正常人完全一样.
公司如果因为你以前得过肺结核而不要你的话.
公司就违背了你们签订的协议
因为你在签订协议的时候肺结核已经完全好了.
..
只要你在报道的时候.肺结核已经完全好了.
你就不违背协议.
如果因为这个公司辞退你.
公司违法了
没事
到时候只要你能够康复就没事
没事哦的!
只要你的肺结核已经完全好了,
你就不违背协议。
如果已经好了,那么你不说谁知道?况且公司这样的规定是不合理的。
工作了,走入社会了,就不要太实在,只要不会给别人带来伤害,那么巧妙一点无所谓的。
是的,学会做人做事才是最重要的,朋友。