陈述辞职理由该怎么说对于面试的时候比较有利

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 08:46:08
因为第一次说了一个管理不是很好受了影响,第二次说工资没有按照承诺的兑现也受了影响,要编个理由还真难哦,比较中立的理由有什么谢谢高手帮忙谢谢!
还有就是面试公司问道工资要求时怎么回答?第一次说高了,第二次感觉又说低了,还是中立的该怎么说?谢谢看起来够弱智的哈不过的确没什么经验!

理由 可以说公司发展和个人的发展有偏差。既不扁公司,又没扁自己。
工资,要同级别中的第一名吧,既不贪心,也能显示对职位工作的自信和热情。

理由随便都很多啊,比如部门被派往外地,由于家庭原因不想去
工资的话
我个人感觉多说无妨,比如公司心理价位10000(举例而已)
你开15000,他不会考虑都不考虑,会和你继续谈谈又或直说只能给10000。但你要是怕开多了只开6000,大多数的公司会真的只给你6000。