面试时问你有什么问题要问吗?该怎么回答?

面试时应该问清楚上班的时间和地点薪水、福利待遇；休假；还有就是合同发面的一些具体问题，虽然现在的合同法很利于咱们，但是有时还是清清楚楚的文明白些清楚的好。
当时我面试公司的时候他们有时会问为什么会选择这份工作，你的优势，平时的爱好什么的，反正自我介绍时全面简洁就好了，用人单位会根据你的自我介绍来问问题。至于事业单位和公务员的话，面试就比较变态了，会问一些奇怪的问题，但一般都有关于同事之间上下级之间相处的问题，主要就是考查解决实际问题的能力。

这时同样是你展现自己的机会，
你应定要让考官明白你积极向上，
且对公司了解深。
例如：我了解到贵公司具有积极向上的工作氛围，那请问我到了公司能否参与到一个团结、向上的工作队伍当中呢？

我也面试过很多次，在此把我的经验说一下啦，面试时千万不要把薪水和休假放在第一位，最好是问一些有关公司发展前景的事，例如，您好，我想问下有关贵公司的详细地址，以及员工是多少，成立多长时间了，也可以问贵公司的员工平均年龄是多少，也就是说年轻的队伍多还是老班子多!

待遇啊，一定要问，什么时候发工作，多少，签合同吗？
管吃住吗