工资我应该如何维权?能得到什么赔偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 14:39:00
我是2003年进厂的厂方承诺2500工资每月要求上班够30天每天9小时星期六日上班没有加班费平时加班才计3.5元每小时.现在从08年1月1日起每天上班9小时厂方不让员工打下班工卡,实际厂方让门卫代打8小时.工资照原来一样.我应该如何维权?能得到什么赔偿?

这个比较难说,因为厂方在你入职时已经明确了工资和工作的时间要求,即也可以理解为工资2500元中已含周六/周日及平时延长的工作时间的加班费,具体来说还是问律师较好。但不管怎么说,劳动合同法的出现,确实对劳方有很多好处,但也不是让企业无法生存的。

去问下律师哦。。都不知道你说的是什么东东