08年应届毕业生在找工作时应该注意哪些法律问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 20:37:34
我是08年6月毕业的大学生，因为新的《劳动法》也于08年1月1日正式施行了，我也大概的看了下，还是不大明白。
请相关了解的人士指点一二：
1、是不是必须大学毕业后才可以算是正式工作？没到6月都只能以实习或试用的形式工作？
2、学校已经发放就业协议、就业推荐表、成绩单等，这个“协议”什么时候签定好呢？有什么作用吗？与“劳动合同”比有什么区别？
3、我这样的情况，签定劳动合同时候需要注意什么？

我想，很多08年毕业的学生都在对以上问题很迷惑，所以希望各位前辈帮下忙，最好结合《新劳动法》来说明下。谢谢了！！！

分数没有太多，但是感激之情不是分数那么简单的。

1. 对 因为现在是毕业生的实习和就业分配阶段 没证只能算是实习
2. 就业协议应该只是你和学校之间的一个协议 而不是与用人单位的 就业推荐表应该是学校和用人单位之间的一个"介绍信' 成绩单也应该是看你在学校的一个专业知识学习程度的认定 应该不属于劳动合同的范畴
3. 薪金 待遇 工作时间 假期 保险
你再好好看看劳动合同法吧 那个法条不是看一遍就能看透的