处在这样的情况里，你会如何办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 04:26:25
我所在的公司是一个关系非常复杂的公司，公司有三位老总，最大的老板呢，经常不在公司，所以也不管事，第二老总呢因为老婆生孩子也离开公司快半年了，剩下第三位老总，他是一位20多岁的小伙子，没有经历，没有能力，更没有阅历，所以在管理上从不服众。而公司里面的中层管理人也非常复杂，有大老板的同学及同学的老公，还有小老板的女朋友，（公司虽小，在职场的竞争可是一般公司所不能比的。） 还有一些大老板因为关系派请过来的比较不错的人，我也是其中一个，我在公司负责后勤所有，而我做事风格是严格，不讲人情，所以在公司呢也得罪了不少人，前两天在公司与小老板的女朋友发生了冲突，动手了，非我先动手，（小老板的女朋友在公司负责产品检验，发生冲突后我请假回家休息，现快一周满假要去公司了，根据公司里比较要好的同事说，大家都一口指定是我先动的手，所以我不知道下一步去公司该做何面对，对这件事以何种态度？？？

望好心人能给我意见，谢谢。

若是你的老板是个有能力的人，自然会认可你。
若是个混蛋，就没必要为他工作了。
还有，要是想在一家公司混到退休，就要高不成，低不就，8点上班，5点走人，不做出头鸟，让别人意识不到你对他们有威胁，让别人几乎感觉不到你。

该怎么样就怎么样

没什么，在这样的公司，你会很累的！

这样的公司 只有选择离开何必发愁呢.别考虑太多拉.赶紧走吧 让他们自己乱去吧

不吱声装牺牲,就当事情没发生,去了以后该怎么做事还怎么做事,你有能力自然会得到公正的待遇,如果老板器量小,不明事理,那你在这公司也没发展,对吧,把心态放平和
还有,做事做的好不见得能升官发财,关键是做人,无私不见得是做人的一个好的标准,毕竟这是人情的社会,对吧