在一个服装厂,工人要求发2008年1月份的工资,我不发,他们罢工,给我造成货期的影响,他们应负什么责任

如果你们间的合同上约定是月初发工资，那你不发就是你违约。
如果约定的是月底发工资，那就是工人的责任。

如果按照合同约定应当是在月底发工资的话,他们承担违约责任.

你们有没有签合同?可以按照合同的规定来.如果你没有按照合同的要求发工资,那就是你的错,损失自己承担.如果是工人违约,那可以告他们,要求赔偿

首先你要确定你没有拖欠工资，那这样的话就是工人违约，可以依法让他们撑担责任！