请替涉世未深的学生们解答....谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 04:49:15
我在公司作了两年多,然后今年1号,公司就叫我们全部都重新签了合同..
但是甲方却变成了人才市场服务公司,我们成了甲方的派遣员工,被派遣到现公司...这样是不是逃避了劳动法的相关条例...
我总感觉有点猫腻,但确切在哪也不清楚... 请帮忙分析分析.
谢谢... 以前和公司是直接接触的,现在中间隔了个人才服务公司..
有什么影响?? 签完了之后才发现有一条关于合同的解除,
用工单位(公司)将乙方退回甲方的,甲方可以解除劳动合同且不支付经济补偿.... 因为公司都是从学校招来的学生..大部分都没仔细想过...
这样的话可不可以算是无效的合同?
如果我们被解雇了该找谁??

我们的遭遇差不多``遇到这样的事还真烦``

其实像你这样的情况在社会很普遍,你可以求助劳动局或者请律师吧.

有事联系大家一起讨论讨论

此合同不具有法律效力 只能这么说。

用工单位(公司)将乙方退回甲方的,甲方可以解除劳动合同且不支付经济补偿这个条款肯定是不合法的，可以详细翻看下劳动合同法。

现在的问题是你的合同已经签完了，民事法律行为无效有几种情况：欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解、显失公平等。现在你要想办法主张合同无效。
你现在匿名向所在区劳动局书面举报吧或许比较好
按合同对等原则，找人才市场服务公司。
去人才市场服务公司申请仲裁，然后到法院告。
注意劳动仲裁是前置程序，必须按步骤来！