一个关于人力资源管理的案例分析

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 09:26:29
小S男22岁本科，武汉某财经类大学会计系应届毕业生．同学评价：刻苦有上进心，性格坚强，学习能力强．个人目标：高级财务经理．
面临问题：1收到英国一著名大学行政管理专业的录取攻读博士．
2国内一家著名会计事务所的邀请作审计师．
请结合小S个人特点，职业特点及社会背景分析小S是该是先进修还是先就业．希望不少与1800字

管理永远是理论指导实践，当然，理论也只是针对于一些普通常见的情况作出的概括和诠释，真正的管理是建立在实践的基础上的。这就是，为什么现在各个名牌大学的MBA课程招生时要求学员具备至少2-5年的管理经验的原因。这个高速度，高效率的时代，丰富的经验比高一等的学历重要!现在很多研究生纷纷后悔当初放弃好好的工作而考研，而当初一起参与工作的同学现在都已经升职加薪。
国外的学习理论不适合我们国家的国情，很多东西仍然受地域，民族的限制。仍然有很多的海归学子找不着合适的工作。
审计师年薪现在一般至少都在10万以上，如果你所说的著名审计师，那就更多了。工作经验中得来的处事经验比多上几年学管用的多了。。
祝你好运！

审计师