我想搞一个少年艺术培训中心！！

具体看您的规模还有时间长短。
各个方向的都不一样！

不知你办的是什么培训。

如果只是三五天的培训的话，应该不用申请，你申请得来早就搞完。

如果是有固定场所的培训，而且是自己的场所，那么就先得经“劳动保障局立项批准”，然后拿该部门的培训许可证到“消防部门”申请培训场所的消防安全检查，最后到工商部门申请营业执照。

以上是本地的手续流程，地方不同都会有所不同，希望对你有所帮助。

师资问题的确是很重要的一项，因为它直接关系到你的宣传招生、教学质量、品牌信誉度和可持续发展。建议在开业之前到当地区一些同行业单位多考查，对自己有一个准确的定位，是开什么档次的班，不一定是恶性竞争，有时在竞争激烈情况下避开竞争也是上策。对于名师一定要态度谦恭，以合作的态度邀请，请关系介绍是上策。对于一般档次的班、请一些专业大学生也是不错的选择。
办艺术培训中心可以到当地县、区以上教育部门成职教科办理：“办学许可证”一般手续就是：租房协议、章程、师资证明、验资报告、担保证明（可能要公证书）、法人手续等。下面是一个章程样式，可参考：
学校章程及发展规划
一、 学校名称：XXX培训学校
二、 学校地址：XXXXX
三、 办学形式：短期培训班
四、 学校类别：计算机类、电工、焊工、美容美发、汽车修理等
层次：初等层次
规模：200人左右
五、 招生区域、对象：各类学员
六、 学校内部管理体制及组织机构：设校长、财会、主任、辅导老师共5名左右，另根据教学情况，聘请兼职教师若干名。
七、 人员聘用条件、方式：聘用专业兼职教师。方式为课时付薪制，每节课时费20-30元左右。
八、 教职工权利、义务：教职工必须贯彻党的教育方针，体现“三个代表”的思想，热爱学生、关心学生，忠于教育事业，对教学高度负责，因材施教，理论联系实际，贯彻执行“教育法”，择优录用。并坚持诚信原则，学生可以随到随学，自愿退学。
九、 法定代表人的职权范围：制定教学计划，确定收费标准，检查教学工作和教学质量。选择和配置教师、管理学生的学风和其它有关事务。
十、 终止办学的条件和程序：如果招生人数不足20人