合同如何才算生效?新劳动法的适用范围是什么?

之前的肯定无效的 首先合同的内容要合法 然后双方签字才能生效 他们没签 那对你来说就是一张纸 没用
你一定要和他们签 而且你也有接口 就是新合同法的实施 很多企业都在修改 和从新签订劳动合同 我建议你多看看合同法的内容 网上有新合同法的样本 你可以搜来看看 参考一下 维护好自己的权益哦 祝你工作顺利

单方面写下劳动合同是肯定无效的!现在应该签订劳动合同.
为解决不签劳动合同、劳动合同不规范的问题，《劳动合同法》作了多方面的规定。一是，企业不签劳动合同，将付出高昂代价。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。超过1年仍未订立，视为已订立无固定期限劳动合同。二是，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。至于只给空白合同签名，则可能构成欺诈。