人寿保险的业务员工作流程是怎么样的?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 16:54:04
是不是保险类大量招收业务员是因为没有最低工资,都是从提成中得么?以前,就在去年都说保险公司收的业务员属于外勤人员,不算编制,不签合同。可是现在招聘的说是试用期也签就业合同,给上三险,是怎么回事呢?真实么?那是否有最低工资?

  1. 计划与活动,就是想去拜访谁,先计划好;

  2. 接触前的准备。需要准备好资料等;

  3. 接触(这中间要有寒暄,赞美);

  4. 说明(保险计划的解释说明);

  5. 促成。(也就是说成交);

  6. 售后服务(保险单签成以后的各项服务);

  7. 转介绍。

保险销售就是这七个步骤,只要努力就好。

保险业务员和一般的用工不同.保险业务员一般是代理制度.因此是没有底薪的概念的.业务人员的收入都是依靠展业的佣金收入来维系的.但大多数的公司在新人刚进公司的时候都会按新人的业绩给予一定的训练补贴的.但补贴的多少全依靠新人的业务能力来决定的.
签合同你也要注意,在保险行业,我们签的是保险代理合同,而不是一般情况下所说的劳动用工合同.除非你是从事内勤工作.
上三险建议你问清楚是哪三险.我们现在的公司的试用业务员上的是人身伤害,人身伤残,人身意外伤害医疗三险,而不是想象中的养老,医疗和工伤保险.
保险行业值得你花点时间去了解的,他可以给你很多你想要的东西.人生价值,收入成就.成长等等.....