企业规定员工辞工必须要提前1个月申请,这样合法吗?

是的，这样做是符合劳动合同法的。企业的利益一样需得到保护，提前一个月通知的目的在于，企业可以有必要的准备时间在该岗位上聘用新的员工

我想你是员工吧！你如果是老板的话你有一个很重要的员工突然离职，你是不是损失很大啊！他如果提前打报告，你是不是可以把损失降到最低啊！劳动法是为员工着想的，也是为企业着想的，劳动法是一把双刃剑！