关于ISO年度培训计划的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 03:22:49
如果按ISO的标准，来制订年度培训计划的时候 ：
1、是否有规定多久做一次培训,或是每月至少得几次,是否得体现出具体的培训时间,总之是否有时间上的规定培训次数?
2、是否有规定哪些方面上的培训？

在ISO14001的4.4.2中规定：组织应确定和它的环境因素和环境管理体系有关的培训需求并提供培训，或采取其他措施来满足这些需求。

QMS和OHSAS中也差不多，所以你可以看出，ISO不可能规定的很详尽，而只是提供原则：满足法规要求和能够满足控制环境因素的目的。

举例来说，法规要求企业为员工提供危险沟通的培训，那么你就要根据如果每月都有很多新人进入，甚至像工地每天都有员工进入，那么你就要相应的安排培训频率，确保新入职员工及时得到培训。但是如果半年才来一个新员工，可能有的公司一年才做一次新员工危险沟通培训。

至于那些方面的培训，同样要根据你们公司运作情况。比如你有没有危险化学品，有无叉车、吊车等，这些都是考虑法规要求的最基本的培训的地方。但是有的跨国公司像Motorola、GE等，甚至要求员工每年参加Ergo就是人机工程学的培训避免腰酸背痛这些毛病。所以你看跟公司的期望要求有关的。

我也考了这个证用处不大