如果你的同事违反了工作制度，你会怎么做？这个同事跟你的关系很要好。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 01:30:44
如题，这是面试的问题，请高人指教。如果有这方面具体的例子，那就更好了。例如，同事犯了哪方面的问题啊？等等！

——谢谢！拜托！
rockadant应该说到点子上了；还有个问题就是，假如我只是个同事而已，他违反了制度并没有牵涉到我的职责，也就是我只是一个旁观者而已，我应该怎么做呢?相当于，你不是班干，你看到你的同学违反了班集体的管理制度，你会怎么做？——再说一下，虽然目前只有三个人回答我的问题，但是我觉得我已经很久没有遇到这么用心帮我这个陌生的人解决问题的朋友了。——再啰嗦一点，我原题目可能写的不够明白，我这个题目是面试的题目，对不起看不明白的朋友了。

如果是面试问题的话，就要认真的回答自己会严格按照公司的管理制度来处理，正是因为是比较好的同事才更应该这样，要不以后就会失去威信，遇到类似的事情别人不会心服口服。谁不想招一个秉公办事的人呢，这样才能消除面试的人为你进公司后有规不依的担心。

1、规劝同事，马上改正。
2、不听马上报告上司处理。

跟他说对不起了，这是你的工作。在工作上你们是同事在生活上你们才是朋友。