请教与企业签定合同的有关问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 19:57:28
我是一名今年毕业的大学生,已经在一家私人企业工作了半年,但是还没有签定劳动合同。2008年劳动合同法我看了,说真的太多了。我看不下去~~~我想向大家咨询一下,根据2008年最新的劳动合同法的规定,如果我和企业签定劳动合同的话,企业按照规定是否要给我交保险?我有哪些权利?企业又要按照规定给我什么样的规定待遇?希望有人能给我点指点,谢谢!!

如果我和企业签定劳动合同的话,企业按照规定必须要给你办保险。法律依据如下(2008年新劳动法):

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第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同是员工和公司之间履行责任和义务的重要法律文件,是必须要签订的,你应该重视这份合同。对私企来说,如果没有国企中约定俗成的用工和福利制度,这份合同显得尤其重要。