10.1值班期间下班驾驶单位车辆发生交通事故，单位是否应承担经济赔偿责任？

以上情况按工伤处理。
因为《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你的情况属于第五款

应该不赔偿,因为你是在下班时间还是驾驶着单位的车.单位不让你赔就不错了.如果是因公外出就的赔.想办法让同事证明一下不就行了吗.