UC知道连锁饮食业工作未满一月就不能拿到工钱？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 08:10:43
我不是不踏实，而是过了，就象张学友的——《男人哭吧哭不是罪》一样欲哭无泪，被他们压的喘不过气来，不是体力的而是精神上的！
我想应该首先提高自己的工作技能与实力，用实力证明一切。
要干的比另别人强，让老板离不开你，有和这种能力，你一定会事事顺利，工资越赚越多的！
不过不要着急，要默默无闻的用心努力，一定成功！
我就是这样再努力，现在公司离不开我的！
回答者：平遥古城王 - 助理 二级 1-9 16:49
我想你的试用期应该是一个月吧。如果一个月够了之后你可以以不合适为由立刻离开并且拿到你当初跟他谈的薪水待遇。很多地方做不到1个月根本就不会借钱的。按程序走是最稳当的。如果你在一个月内自动离开是不会有工资的。被他炒掉的话就有。告诉你个损点的方法。如果你们在那里没有口头交代做错事情要赔偿的话。你去多顶撞顶撞客人与老板。要去气他。气他非常容易。他一生气。就会让你立刻消失永远不要再见到你。工资肯定会给你。
回答者：ljhlzj - 秀才 二级 1-9 17:11
不管怎么说我先谢谢你们认真的回答，客观的评价我正在经历的工作危机，也可以说是情感危机我还是会以前一样好好干的！
那天经理也没有把我怎么样，我也平安无事只是记了一个迟到，
在所有回答中我觉得只有你们俩比较中肯就投票吧，如果可以的话不中的那个我会赠送100分！
我想应该首先提高自己的工作技能与实力，用实力证明一切。
要干的比另别人强，让老板离不开你，有和这种能力，你一定会事事顺利，工资越赚越多的！
不过不要着急，要默默无闻的用心努力，一定成功！
我就是这样再努力，现在公司离不开我的！
什么啊！没有耕耘就想有收获！你经理是为你好，不借钱给你，没有不对。法律有规定经理一定要借钱给员工吗？但是你迟到2小时就是你不对，你工作这么不你经理没有开除你已经仁慈了。做人要脚踏实地，别有事没事地找茬！
帮你洗好脑，开始回答你的问题，工作不满一个月也可以拿工资的。算法就是本来你们谈好一个月多少钱，除以这个月工作的天数，你工作了几天就拿几天的工资。当然还要扣除你迟到的费用（通常情况迟到2小时应该算矿工的，等于你那天白做）。
我想你的试用期应该是一个月吧。如果一个月够了之后你可以以不合适为由立刻离开并且拿到你当初跟他谈的薪水待遇。很多地方做不到1个月根本就不会借钱的。按程序走是最稳当的。如果你在一个月内自动离开是不会有工资的。被他炒掉的话就有。告诉你个损点的方法。如果你们在那里没有口头交代做错事情要赔偿的话。你去多顶撞顶撞客人与老板。要去气他。气他非常容易。他一生气。就会让你立刻消失永远不要再见到你。工资肯定会给你。
我想应该首先提高自己的工作技能与实力，用实力证明一切。
要干的比另别人强，让老板离不开你，有和这种能力，你一定会事事顺利，工资越赚越多的！
不过不要着急，要默默无闻的用心努力，一定成功！
我就是这样再努力，现在公司离不开我的！
首先你们公司有没有制度，工资是月付还是年付；
第二，你还想不想留在这个公司 先把这些弄明白了再做决定
说句实在话，我就没做个一份工作可以不到一个月能领到钱的。
做什么事都有他的制度和规定，你在工作之前就要搞清楚别人的规定。然后想想谁对谁错。如果结果是他方不对，你可以像有关部门反应。
希望你以后做事想清楚点，不要自己给自己压力。这样会很累，笑一笑从新开始吧
如果情况确实如此的话，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。最近正好在抓这方面的工作。
我想你的试用期应该是一个月吧。如果一个月够了之后你可以以不合适为由立刻离开并且拿