克扣近十年的工资怎么讨回？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 18:27:37
我们20余人在一家物业公司做保洁，公司所发放的工资从98年至今一直是330元，低于上海最低用人单位的工资标准，而且没有其他的福利保险等。1年365天无休息的在做。想请问下？讨回所欠克扣工资是只能讨回近两年的还是从98年至今的都能讨回？有什么法律依据？谢谢
又有新的问题出现了，今天去拿工资，工资表台头是：真如物业代帮帮烈龙保洁服务社发放人员工资单，
我们从来不知道有什么烈龙保洁服务社啊，我们一直是真如物业公司来管理我们安排工作，烈龙服务社是什么东西我们从来不知道也没有和烈龙服务社签任何的合同等？工资一直是在真如物业公司拿的？这样以来真如物业公司不知有玩什么花招？这存在侵犯我们的人身权利吗？怎么办啊？

首先要求单位给你补上基本社会保险，养老，大病等。如果你是居民就要从上班那天开始补，如果是农民只能从99年7月开始补。
如果单位与你解除劳动关系了，你还可以要求一年补偿一个月的工资，不足一年按一年计算，最多不超过12个月，还有额外经济补偿金。
还有公共假期要按双倍工资，法定假日三倍工资，还有加班费等都应该被补偿上的。
争取自己应得的利益是劳动者的权利，可以找当地仲裁，这种情况仲裁必须受理，如果不服仲裁裁决，可以上诉，直到自己满意为止。

全国上下都在这么搞，都在钻法律的空子，你的原物业公司这么做，你一点办法没有，但是可以要求得到我上诉的一切赔偿。