留学签证 风俗店打工问题

在入管法上，外国人区分为可以进行收益活动的人和不可以进行收益活动的人。可以进行收益活动的外国人有以下二种：一种是"永住者"、"日本人的配偶者等"、"永住者的配偶者等"、"定住者"和"特别永住者"。他们进行收益活动时，没有任何的限制。另一种是除了具有"就劳资格"的人以外，原则上不允许进行收益活动。但是，如果有资格外活动的许可，可以从事许可范围内的活动。
　　不可进行收益活动的外国人也有二种。一种是持"文化活动"、"短期滞在"、"留学"、"就学"、"研修"、"家族滞在"的在留资格者。原则上他们不能进行收益活动，但如果取得资格外活动的许可，在许可的范围内可以进行收益活动。
　　另一种是，不法滞在的外国人。即没有有效护照的外国人；没有取得上陆许可，不法上陆的外国人；超期不法滞在的外国人等。如上所述，根据各种在留资格，制约的程度不一样。
　　雇主在自己的事业活动范围内，雇用如下外国人时，认为违反了入管法，会被定为"不法就劳助长罪"。
　　这一规定是双向处罚规定，判处三年以上徒刑或支付200万以下罚金。那么具体应注意哪一点呢？其一，必须让应聘者出示护照、外国人登录证，确认在留资格和在留期间。其二，具有正规在留资格的外国人，不能让其从事资格外活动不允许的工作。具有"公演"在留资格的外国人，在没有取得许可的情况下，去风俗店从事接客的行业就成了资格外活动了。其三，对"日本人后裔"、"永住者"、"日本人或永住配偶者及子女"等，在日本国内的活动没有就劳限制，当然这些人没有必要去取得资格外活动许可。
　　从平成12年4月1日开始，对待资格外活动有所缓和，没有特别的技术和技能的，具有"家属滞在"资格的外国人，也给予资格外活动许可。
　　简单地说，可以打工、作临时工、钟点工等。另外从事以下活动是不被许可的：
　　1、法令禁止的活动（禁止在黑市义卖票房，赌场等地工作）