有什么方法可以清晰了解到自己喜欢干什么类型的工作呢？

根据爱好来定

你认为谁的工作是自己喜欢的？
还不都是生活所破么
看别人干的好好的也喜欢
你的心理有点不怎么平衡了吧
当你不得不做的时候，你怎么想的呢？
不论是什么工作，都是从不喜欢到喜欢的
当你习惯一个工作的时候，别人羡慕你的能力
那个时候你才会明白原来这个也不错，没有那么烦
耕种工作都实习一下，你会交到朋友
朋友会看明白你的习惯
可以推荐你做哪种工作
自己问自己，再问也问不出来什么啊
不是一定会找到你喜欢的，关键是你适合什么工作
多出去看看，你会明白更多

做你会做的，做你想做的，做你能做的。
这个问题你应该问问你自己。一个人如果连自己适合做什么都不知道，还算人吗？你好好想想！

看看你属于哪一种？

那应该如何解决“男怕入错行，女怕嫁错郎”的问题呢？在这里介绍一种职业兴趣(又称职业倾向)测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调：同一类型的人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态。而“人”在一生，面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择，这些选择是否能与其类型相匹配，自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣，并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导或咨询等事务；对“数据”王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打交道；喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人，他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象的、利用想象的工作。

根据霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型，每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。具体如下：

1、社会型：(S)

"共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

"典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或