魔兽公会的问题！请各位老大帮助！

一.工会定位,确认工会是属于哪种类型的
二.工会往哪个方面发展
三.会长准则： 用进度招揽人，用厚道留住人，用制度约束人，用细心管理人。
1、 基本资料更新：会长（或负责统计员）每隔一定时间统计一次行会成员情况，如人数众多则要求各部门负责人统计上交本部门成员资料，包括以下内容：
会员人数（各部门），会员姓名，专业技能1、2及熟练度，近期状况（头衔职位变动，是否受奖罚），本期记录时间。
2、 其他资料：本期共招收新会员人数，本期离开行会人数姓名及原因，是否公开谴责
头衔
1、 一般规则：一个行会除会长外有几名官员，以不同职业划分，数量不应超过总人数的5%，精英级成员不应超过30%，其他为普通会员，见习会员不计算在工会成员比例中。
2、 会员晋升规则：见习会员从入会之日起算，10天后升为一般会员，如有突出表现可缩短时间，但不得少于5天，且长期不在线者不计算累计时间。
3、 精英晋升规则：有重大立功表现，或达到很高级别，或某项专业技能有突出表现的，经本部门官员推荐，可晋升为精英，精英入会时间不得低于20天。
4、 官员晋升规则：由会长指定，需考虑到其能否服众，此项完全由会长负责

叫他咳药没咳 我们工会下次取消它RAID！装备问题永远是难解决的！你们不用DKP 那就轮流拿装备拉。。。问题是这样能协调下来吗。。。谁先谁后？你考虑过没？MT先？治疗先？这些都不实际！！我们实行竞争制！还是原始的DKP 犯错误没咳药的如果人手不够就让他跟着 扣DKP 他没多少DKP当然就拿不了装备阿 要先优先老人 必定人家是跟你一路过来的 突然冒出一个毛头 没跟两天就拿装备 老人怎么想？不要那么清高，发展新人只是一个借口！ 我们2团到3团帮忙的是不参加拿装备的完全是自愿 或者 2团给帮忙的人+DKP 但是要经过同意 如有反对 就让反对的人去！如果他又反对 又不去 那这个人对工会发展没什么用处 冷落他吧 因为他根本不知道什么叫团体！

人都有虚荣西 都希望拿装备 既然你工会没有利用价值了 别人当然走了。。你们应该更成熟的去发展 并不是用装备利益去收买别人 ！当一个人对工会产生感情 你赶都赶不走。要懂得观察！

目前是一个多事之秋。 <