请问，我现在投险的基数是1500，合同规定是1020元，而发到手的是2000元，如果公司辞退我的话以哪个为准呢

公司辞退，你想要什么补偿？说明下

我根据你的说明告诉你按哪个为准

嗯，公司如果辞退你，应该是给你，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。一个月工资。这个标准为合同上的1020给你。

然后，如果你想多要点钱你可以要求
一、公司给你补交保险，按2000的基数缴纳。因为你的实际工资是2000，你们公司漏报少报了你的保险，少给你交了一部份钱，

二、补给你2000-1020＝980元的钱，因为你的实际工资是980

如果公司不同意，你可以带上你的工资条，在这个公司上班的证明，去劳动监察大队告你们公司。