在无任何通知情况下扣减半数以上工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 17:55:33
我是凤展大酒店的一名未满使用期的员工，在07年12月29日上夜班时，本着为客人服务的心理，让两个老外切了2200元钱。后来酒店一直什么也没有说，也不说怎么处分或者是怎么赔钱，但我在08年1月11日（发工资日为每月10日）查工资卡时发现被扣了700元。之前酒店没有任何通知，请问像他这样合理合法吗？

当然不合理啊，但是你要留意酒店内部的规章条例是否有此说明。如果有说明并且此说明已经公示，那就是合理的。但是如果没有，那就是不合理的，可以诉诸劳动仲裁。

向公司要罚款通知单,上面有罚款事由的.