在外企是不是真的不同?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 12:21:39
请各位在外企工作的GGJJ帮忙回答一下,在外企工作是不是真的和在国企不同?是不是没有只认毕业学校不认能力,没有不合理的制度,没有拍马屁才能升官,没有领导说了就算,没有大家都不把规章制度当回事情?还有,去外企有没有机会到国外去长期发展?谢谢!

我在一家美国公司工作, 以我个人的感受来回答你的问题。总体而言大环境非常公正,要求正直,注重流程, 工作节奏快,结果导向

教育背景作为qualification的一部分有一定要求,例如研发类的许多职位要求硕士学历,学校学历不能等同于个人能力,但确实可以反应部分差距,这是事实。

有没有不合理制度- 肯定有,制度也在不断改进,但相当于国企合理性似乎更高一些

拍马屁,领导说了算- 领导与下属之间需要互相合作,常常是领导请下属吃饭,感谢他们为团队作的努力。

有没有大家不把规章当回事- 不会,需要按规则做事。

国外发展机会- 就我们公司而言,技术类员工去国外出差培训机会较多,支持部门相对较少。