在一个部门中,员工的人数一定情况下管理幅度与管理层次成反比例关系(是否正确)
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 21:35:56
这个问题肯定不能一概而论,根据部门每个员工不同的性格和表现,可以说,客观主观因素不一样,这个比例就不一样,况且,真正要做好管理工作,是不能一味的追求这些所谓的数字概念的,一切以人为本才是硬道理
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这个问题肯定不能一概而论,根据部门每个员工不同的性格和表现,可以说,客观主观因素不一样,这个比例就不一样,况且,真正要做好管理工作,是不能一味的追求这些所谓的数字概念的,一切以人为本才是硬道理