对于人事部的工作计划是什么样的呢?我刚进一个新式厂不清楚怎么相样去除理?

人事部的工作不外有以下:一是制定人力资源计划;二是人力资源成本核算;三是岗位分析和工作设计;四是员工招聘与选拔;五是员工培训开发;六是员工劳动关系管理;七是员工工作绩效考核;八是员工职业发展规划.你在人事部门主管负责哪块工作,你就应该从哪里入手.本人建议,多向上级请教,多向书本请教.祝工作顺利.