西安到深圳实习的实习生在上班时间因工作受伤算不算工伤

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 18:27:08
我是西安某高校学生,后分配到深圳一家公司实习,在上班的时候因发生意外,造成十级伤残,请问在深圳的法律上,实习生在上班时间因工作受的伤算不算工伤。麻烦哪位朋友告知,希望能提出法律依据,谢谢~~

算阿。
实习期通常是针对还没有毕业的在校学生的,
1、学生实习期没有与单位建立劳动关系,发生伤害不能按工伤处理;
2、要看发生伤害的原因是什么,从民事的人身损害赔偿上处理,是过错侵权的,要由过错方承担赔偿责任;是无过错侵权的要由产权方、管理方承担责任;都没有过错的,按公平责任由受益方给予补偿。

如果已经毕业了,这个实习期实际上是试用期。根据法律规定,试用期也属于劳动合同的一部分,而且发生工伤的,一定等级的工伤,用人单位也要赔偿你。

应该算。

最新的《劳动合同法》以及已有的《劳动法》对你都有帮助。

我也觉得算哦~~~