英超转会规则是什么？

1.非欧盟又劳工证才让进
2.自由转会有截至
3。国内租借名额限2个
4.没有西甲的注册之类的麻烦事情

说劳工证申请的要求
为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，其中最重要的一点就是该球员必须在过去两年至少代表该国参加了75%的国际A级比赛，除非有特殊原因。续约时候的劳工证申请必须打到70%以上的联赛才能顺利申请下来。
严格的劳工证签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于死板,也使得英超无法得到卡卡一类的明日新星，现英足总正考虑是否要废除

英超和其他联赛最大的区别的是劳工证规则。英超并没有限制非欧盟球员的名额，但它的劳工证规则却比其他任何联赛的转会规则更繁琐。
因为我们都知道英超是激烈性、对抗性、观赏性都是很好的。每支球队为了提升自己球队的进攻和防守能力，就必须要通过一定的球员买卖来实现。但是你卖来的球员是一些二流的球员的话，就达不到英超所提倡的对抗性、观赏性。所以英超在94年更名以后就有这样一条规矩。每支超级联赛的球队如果要是从国外的球队引进球员的话。就要代表自己的国家在一年之内参加超过65%的国家队比赛才能够得到英超所颁发的劳工证。否则的话，就要像董方卓那样先被租借到和英超俱乐部有联系的欧洲小国联赛俱乐部进行锻炼。然后打够一定的场次后再回来。

英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。ubnon网站两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子：国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛 ，对于平民来说，工作3年以上就可以了；对于非欧盟球员来说，有50%的国家队出场记录的球员也可以申请劳工证参加英超。

潜规则