北京平安保险组训的待遇

做一份工作首先考虑的是自己的兴趣、专业或志向，若这份工作与这三者毫无关联，在这跳槽频繁的时代，迟早你会离开这个岗位的！

组训与营销有着千丝万缕的关系，一个好的营销队伍离不开组训，组训是营销的推动者，是公司政令的宣导者，是营销员心目中的政委、辅导老师也是心理治疗者，是可以行在营销主管前，却站在营销主管后的一线内勤。

组训离开营销，就像花草离开了生长的土壤。

一个不热爱营销的人，永远无法成为一名好组训！

组训完全可以从“白板”做起，从一点一滴认识团队做起，在起初的一到两年内，你或许会觉得这份工作很枯燥很无味，但这是你的经验积累期，也是你营销思想的启蒙期。你可以观察营销主管如何组建一个团队，你也可以观察营销员在每个不同时期的状态变化。目前身居高位的各保险公司的营销总，有几十万年薪的，也有上百万年薪的，大部分都是组训出身。

不要去在乎过多的什么过节费、补助，你不是来做office lady的，你的志向远不是今天的这个5000元每个月！也不要怀疑这个不错的起薪，拿多少钱干多少活，认真的做，你的工作量会非常大的！除了被动的工作，千万别忘了主动的学习！

平安是个好公司，如果你是白板的，通过面试，可以成为一名组训，说明你还是有这方面的潜质。

热爱你的工作，工作你的热爱！

好好干，小伙子（小姑娘）！

过节费，每个月有饭补，交通补助。绩效奖金根据营销区的业绩
这些都是真实的