公司为什么按照1500的基准给我上五险一金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 09:58:23
我在大连工作，我的工资是2500，包括岗位工资1000，基本工资1000，绩效工资500。可公司按照1500给我们上五险一金，问下这样是不是不合法阿？还有我在试用期加班200个小时，公司说试用期加班没有加班费这样合法吗？
我们公司是民营企业。

社保的计算基数是每年由当地政府发布的，不是公司自己制定的，贵公司如果不是按政府规定的缴费基数缴纳五险一金，是违规的，可以通过到当地政府社会和劳动保障局投诉或到当地社保中心投诉解决，不过这样公司就会被罚款。那么公司会不会报复你呢，考虑清楚