求职面试问题，职场老鸟进！

俺不是老鸟~~，呵，只是感兴趣：
一般用人单位问求职者：“你还有什么需要咨询我们的吗？”，个人认为是对该面试者基本满意，想通知过该问题了解求职者的个人对该公司取舍是什么，其实很正常。
个人认为你问的话，前半部分还可以当场问，后半部分就等它告诉你面试结果时再问吧。也不是说主考官难不难接受的问题，而是他也不好回答，因为都只是一面之缘，当然，如果确实是有非常明显的地方不符合的话，他一定会善意地告诉你。

别紧张，尽量吧

一般来讲，这个时候你应该是要提些问题的，如果说没有什么问题反而会让考官觉得你这个人没什么主见，而且显得很猴急。
你应该仔细考虑一下，先假设自己能够应聘成功，然后说出一些你主要关心的一些问题，不要怕问！但尽量避免涉及薪酬方面的问题。可以问些比如：公司的培训安排，如果能够进入公司，我应该加强什么方面的学习，

主考官一般会问：“你还有什么需要咨询我们的吗？”
a: 暂时没有问题需要咨询.我什么时候能到公司上班?

你都还没进入公司你的问题是不是提得太早了点,而且用人单位不会去研究你这个那个的!~公司不会有那么多P话告诉你!~不行就是不行~!问题自己总结!~只要进公司了全靠自己摸索~!自己想.做得做不好你的奖金会告诉你.要怎么做公司会有人教你的!~