本人学习的是.net,而且自认为是在这方面表现挺好,为什么没有公司聘用本人?

楼主，说句实话，你可能不爱听，像你这样的简历，到我公司面试，一看就不合格，你那些也叫项目啊？你不信，去把你列出来的东西到网络上搜一下，开源代码一大堆．你这个情况，跟我上个礼拜面试的一位哥们一样，项目经验里也写了个俄罗斯方块，毕业才半年，居然做了五个项目，问他，你的项目几个人开发啊？回答：除的网站那个项目两人开发外，其他的都是我自己开发的(可能他觉得这么说，我会觉得他很”牛”)，我一听他这么说，就觉得这人根本没做过任何可以称为项目的工作．其实我并不要求他干过什么大项目，即使一点工作经验都没有，也没关系，但是他写的简历给人感觉一看就写的不到位(不诚实,有在拼凑项目的感觉)．像他这样的，工作才半年，我觉得他要真的做过项目的话，也就顶多两个，一般也就一个，我可以告诉楼主，做一个项目，不是那么快的，要市场调查、需求分析、提出解决方案、程序总体框架设计、数据库设计、开发进度及周期、人员分配、最后还要对程序进行测试，测试完成才可以跟客户安装及培训。
我建议楼主，如果你刚毕业没都久或者你入net这一行业时间不常，写简历的时候，千万别写那么多的项目经验。
即使你写了，人家也不屑理会，反而给对方造成反感，就像一个人参加工作半年，简历上确写着干过五家公司的工作，以为自己工作很丰富，但楼主，我问你，你是公司的老板，或者负责人，你会录用一个半年换五家公司的员工吗？所以楼主你的简历大可不必写这么多的项目经验（况且那些也不能称之为项目），挑一两个写就行了，写的时候写详细写，如果你没工作经验，就干脆别写了，写你的毕业设计时候做过的项目，或者学校时候做过的项目，别写太多，而且现在很多企业每年都会招聘一些没工作经验的大学毕业生。还有现在技术面试一般都会先出题目考试，然后再面试，如果楼主答题答的好，面试一般都没什么问题．记住面试的时候诚恳一点诚实一点，保你能过关．

对于程序员面试有其特殊性，面试前要对公司做一番了解，主要在技术方面。比如公司一般从事哪一方面，开发所需语言，技术，及公司招聘的要求，特长及方向等。说白了就是看公司想要哪方面能符合要求的人。如果感觉自己正好与公司要求对口，我相信凭你的技术经历是没有什么问题的。如果与公司不是很对口，比如公司想招Java方面的程序员，碰壁也是常有的事。要认真对待每一个机会，经过自己的努力后，如果实在不行也不能强求，调整好心态，