大连通才学校真的象她门老师说的那么好吗？

大连一名重点学校教师全年总收入：
1. 每月: 工资1400元+交通费50+取暖费114+手机办公费200=1764元,全年总计:21168元
2. 每月福利: 沃尔玛购物卡面值:200元+黄河路金百荷洗浴中心洗浴卡(门票+搓澡):200元+安利系列用品200元=600元.全年:600*12=7200元
3. 从年初开始直到年末的节假日收入:春节补助(含寒假津贴):3000元+五一补助:3000元+暑假津贴:3000元+教师节补助:3000元+十一过节补助:3000元+年终奖:1250元=16250元.
4. 全年总收入:21168+7200+16250=54618元.
可公务员一上岗就是3000元,福利更好,而且是明正言顺的财政拨款,而我们除了工资以外的红包全是校长和会计出纳用尽一切办法为我们穷老师谋得的一丁点福利,根本没法和公务员相比!社会上不了解内情的人还以为我们大连教师的工资有多高呢?这些只是在职教师才有,而退休教师只有养老保险.
所以我们中山区和其他区的学校相比,还是有自己学校的会计和出纳好!(别的区早已取消了会计和出纳岗位,只设报帐员).有了财务才能有小金库，我们教师也能享受到超出工资几倍的福利,否则总是不给涨工资，我们花什么?！小金库的来源有三个：一：是学校有房屋出租给社会力量办学或商业用（教育局还有很多进行商业用的房子，房租更贵，赚的更多）！二是向有钱的家长要赞助（比如：房地产商等等）．赞助费好象监察局允许，而且就算不允许也没法禁止，因为性质和受贿不一样，大家都得好处了就不犯法！不算受贿！第三是学校每月向学生收的午饭钱，比如：向学生收80元／月，而实际上只花了40元／月．学校大多数学生都在学校吃午饭，每月学校都能赚三万元以上,一年可就是30多万元啊!但在账上是查不出来．因为发票全是真的．在采购时就已经把"做全了”．是100%安全且完美的没有丝毫破绽的”小金库”！