单位不买社保的后果是什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 08:37:36
现在 单位不知道是把社保的钱直接给员工呢 还是给上社保
因为员工的工资实在低 自己再交个1百多 就更拮据了 不上保险不知道会不会被查 查到后有是什么后果呢 罚吗 罚多少 听说还和什么税扯上了。。。我晕 打电话给朋友 一个去了远方 一个停机啦 我开始摇滚啦 我开始摇滚啦 摇滚 摇滚

我刚申请的 没分 以后还给你
主要是想知道 行政部门 比如劳动监察 那边有什么规定或者怎么处理 不是不买是把钱直接给员工

《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
　　根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
　　《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条第二款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿。
因此，公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。

单位不买社保的后果是什么？
答;员工很生气,后果很严重!!!!!