三险一金公司和个人所交比率

五险计提分录 各地不一样，以北京为例
　　社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　企业 个人
　　养老 20% 8%
　　医疗 10% 2%+3元
　　失业 1.5% 0.5%
　　工伤 0.2%-3% 0
　　生育 0.8% 0
　　住房公积金8%-12% 8%-12%
　　工伤的具体缴纳比例要到有关部门核定，生育保险缴纳员工为北京市户口或者具有北京市工作居住证的人员，住房公积金非强制缴纳，单位可根据自身情况确定缴纳比例，也可不缴纳。
　　2007年度五险的缴费基数上限均为9024元，养老、失业、工伤的下限为1203元，医疗、生育的下限为1805元。
　　农业户口的有几个特殊情况：其中养老、失业缴费基数为固定数640元，工伤的下限为1805元，失业险单位承担1.5%，个人不用交。农业户口的员工工伤和医疗必须上，其他自愿。
　　一般情况下，基数核定为当年底或次年年初，不管是否变更基数是都要到当地参保的社保中心办理核定的，不可省略。另外，基数不变的原则是不低于当年新的最低缴费基数为标准。

　　山东长岛市国有企业、城镇集体企业、外商投资企业及其职工按全部职工工资的28%缴纳基本养老保险费。其中企业按全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费，职工个人按本人工资总额的8%缴纳基本养老保险费。私营企业和个体工商户及其从业人员目前暂按21%缴纳基本养老保险费，其中用人单位按其全部从业人员实际工资收入之和的13%缴纳，从业人员按本人实际收入的8%缴纳。
　　市直企业基本医疗保险费由用人单位和职工按全部职工工资总额的9%缴纳。其中，用人单位按全部职工工资总额的7%缴纳；职工本人按本人工资总额的2%缴纳。
　　企业按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保