最近发现职场中有一个经常针对我的人，怎么处理？

首先你得考虑清楚他为什么要这样对你，是你真的做错了什么，还是他的原因。如果是你的原因，你要反思一下自己究竟哪里做得不好或者不到位，还是你无意中说了什么、做了什么得罪了别人，如果是这样，反而是好事，每个人在工作中都需要这样的人来帮助自己成长，你要从自身的角度去改善。那么，如果是他的原因，你也要看他是对其他人都针锋相对，还是仅仅对你这样。他在单位中就是一个不和谐的音符，那么你没必要往心里去，保持适度接触，不深交，就可以了，毕竟你们不在一个部门。但是他偏偏针对你，又没有其他理由，就说明他嫉妒你，你在某些方面比他优秀。不招人妒是庸才。但你也要尽量低调，对他尽量友好。关系实在无法改善，也不能冲动行事。在职场中，最忌讳的就是得罪小人。

我现在是在总经办工作了，以前我也遇到这类问题，不理他，做好自己本职工作，过段时间就好了。也就习惯了。
后来发现，有个人监督我，针对我，我还更上进了。工作更努力了。
建议你调整自己的心态，逆流而上。

现在想和他直接说：你是不是看我不顺眼？
别那么说，那么说不会有好效果的
你可以尝试和他沟通一下，比如和他说：我们之间是不是有什么误会呢？
当然了你要用真诚平静的态度

是不是你们之间发生过什么误会或他对你有什么意见，也或者是你工作较出色对他产生了威胁，这些都是他针对你的原因，也有可能是他想提拔你，你分析出具体的原因后加以改进就可以．努力工作，让他在工作中找不出你的毛病，过一段时间他自然就不监督你了．不用找他谈．

不能直接说啊.你可以婉转一点啊.你可以向他问原因.是不是在你不轻易间得罪了人家.而你不知道呢?如果是你做的不对.你可以道歉啊.

惹的起的就直接开骂,惹不起的就找个机会吃个饭,边吃边吹,把自己扁低一点,把他抬高很多很多,但是不能太明显,然后你负钱.