人事档案转接 很急!!!

毕业离校前落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的，学生档案应自动调到该单位；落实的工作单位不具备人事管理权的学生，则应将人事档案托管到单位所在地的人才交流中心。
　　对于没有落实工作单位的毕业生，人事档案将回转到生源所在地的人事部门。这一类毕业生应该在规定的时间内到当地人事部门报到，办 理人事档案的相关手续，否则就会被认为是“弃档”。此外，按照国家的有关规定，在毕业离校前仍没有落实工作单位的应届毕业生，可申请延长择业期(不包括打算升学和自费出国留学的毕业生)，可以和学院签订相关的协议，将档案在学院保留两年。
　　办理人事档案托管的毕业生，首先应持《高校毕业生就业协议书》到无人事主管权的用人单位加盖单位公章，并到省人才中心加盖用人主管部门接收专章。然后将盖章后的《高校毕业生就业协议书》交给学校毕业生就业指导中心，由学校为毕业生办理《报到证》。接着将《报到证》、本人户口本底页原件、毕业证和学生证及身份证复印件送达省人才中心办理。接转党组织关系、办理户籍落户也需到省人才中心办理。高校毕业生档案作为人生经历的起点记载和今后参加社会活动的重要依据，对今后的社会保险、职称评聘、出国政审、办理异地调动等事务有着重要作用。
　　按照国家有关法规和文件规定，流动人员人事档案管理机构是县以上 (含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管自己或他人人事档案。同时，政府所属劳动部门、教育部门也有一定范围的人事档案托管权。
　　上面就是大致程序，你可以根据上述情况分析一下，或去原学校查询一下，再按上述程序办理。

首先向学校咨询可能还在学校，或者转移到人才市场，每年需要你交钱的